组内一个刚生产半年的女开发得了严重的产后抑郁，几度想要轻生，工作也不在状态。

我鼓励她积极治疗，并批了她的请假条。

临走前我牵着她的手，轻轻地说：

“你一直都很棒，只是现在生病了，我这里永远有你的位置，希望你早日归队。”

全组的人都在为她加油打气，可许媛媛却忽然笑了。

“我看她挺正常的，肯定是装病占公司便宜，你为什么要让这种人占着茅坑不拉屎？”

“她发病的时候连给孩子换个尿不湿都做不到，都不知道怎么当人家***。”

“她连妈妈都做不好，还生什么小孩！”

她那句“她连妈妈都做不好，还生什么小孩。”像一把锐利的刀，深深的***了女开发的心。

当天晚上，那个女开发抱着刚出生半年多的小孩从33楼一跃而下。

第二天中午，他老公伪装成保洁带着一整桶汽油来到我的办公室，将我活活烧死。

临死前，我听见许媛媛义愤填膺的说：

“婷姐就是嚣张跋扈，欺负组内员工，老想着让别人给她做牛马。”

“现在惨死，真是老天开眼，遭报应！”

回过神来，第二天的工作已经开始。

这一次，我没有像上一世一样忍气吞声。

以我对许媛媛的了解，她肯定不会善罢甘休。

果不其然，她请来了我的上级领导。

她眼睛红肿，声音哽咽，看起来好不可怜。

“我昨天只是提醒宋经理不要违反劳动法，她就对我羞辱责骂，我只是想维护大家的权利而已...”

许媛媛就是这位领导直接塞进来的，她背后的靠山显而易见。

领导不怒自威：

“宋婷，我把媛媛放到你们组是想让你带她的，不是让你羞辱责骂她的。”

“她可是我花大力气挖来的高材生，我很欣赏她这种敢于对抗上级的态度，这是我们职场应该提倡的风气。”

我简直被气笑了。

“她对抗上级的做法就是把整个项目组的代码全删了拖大家的后退！”

“就因为要赶进度大家才加班，她就说我违反了劳动法，从头到尾我只是在陈述事实，我从来就没有羞辱责骂过她。”

可许媛媛哭的梨花带雨。

“我都解释过了我不是故意删除那些代码的，而且那些代码本来就有问题，你凭什么一直骂我？”

“你就是不喜欢我，处处对我刁难...呜呜呜...我维护大家的权益有什么错，难道我有疑问还不能问嘛？”

眼泪是一个女人最好的武器，对于许媛媛也是，此刻我好像一个十恶不赦的罪人，她受了天大的委屈。

其他项目组的人开始动摇，窃窃私语起来。

“听说这个许媛媛是清北的高材生啊，不可能差呀？”

“为什么要为难一个刚踏入社会的小女孩呀？”

尤其是一直跟我有竞争关系的江经理，他对着领导和许媛媛谄媚的笑道：

“媛媛，我们项目的技术大拿正好是女生，她带新人很有一手，如果你不适应那里的氛围，欢迎来我们项目组，我们组可都是把女生捧在手心上的。”

没想到许媛媛居然摇头拒绝：

“我不想换项目，虽然婷姐很凶，但是我还是想跟她学技术。”

我心里咯噔一下。

难道这一世我还甩不掉这个定时炸弹。